O futuro da Consultoria Organizacional e Ambiental.

Todos os Serviços

SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS

Nossos serviços são executados com as mais avançadas tecnologias de consultoria, o que faz com que possamos atender as necessidades e superar as expectativas dos clientes.

  • Estudo de Impacto Ambiental e Respectivo Relatório de Impacto Ambiental – EIA/RIMA;
  • Relatório de Impacto Ambiental Complementar – RIAC;
  • Relatório de Impacto de Vizinhança – RIVI;
  • Plano de Controle Ambiental – PCA;
  • Relatório de Controle Ambiental – RCA;
  • Plano de Gestão Ambiental de Implantação – PGAI;
  • Plano de Recuperação de Áreas Degradadas – PRAD;
  • Definição de Área de Reserva Legal.

Elaboração de Planos de Gerenciamento de Resíduos Sólidos

Elaboração de Mapas Temáticos (hidrográfico, pedológico, geomorfológico, geológico, Área de Preservação Permanente – APP, declividade, dentre outros) no âmbito do Distrito Federal e outras regiões do Brasil.

Elaboração de Manuais de Uso, Operação e Manutenção de Edificações em conformidade a requisitos da norma ABNT NBR 14037.

  • Mapeamento de processos estratégicos, táticos e operacionais;
  • Definição de indicadores para processos estratégicos, táticos e operacionais associados a um sistema de medição;
  • Avaliação do nível de controle de atividades de processos operacionais de produção de obras e serviços.

SISTEMAS DE GESTÃO

  • Desenvolvimento e implantação de um sistema de gestão da qualidade em conformidade a requisitos da norma ABNT NBR ISO 9001 e Referencial Normativo do SiAC/PBQP-H;
  • Replanejamento de um sistema de gestão da qualidade em conformidade a requisitos da norma ABNT NBR ISO 9001 e Referencial Normativo do SiAC/PBQP-H;
  • Desenvolvimento de atividades de manutenção do SGQ;
  • Condução de auditorias internas em sistemas de gestão da qualidade.
  • Desenvolvimento e implantação de um sistema de gestão ambiental em conformidade a requisitos de normas da série ABNT NBR ISO 14000;
  • Replanejamento de um sistema de gestão ambiental em conformidade a requisitos de normas da série ABNT NBR ISO 14000;
  • Desenvolvimento de atividades de manutenção do SGA;
  • Condução de auditorias internas em sistemas de gestão ambiental.

Desenvolvimento e implantação de um sistema de gestão de manutenção em conformidade a requisitos da norma ABNT NBR 5674.

  • Desempenho Estrutural- uma Solução fundamentada em processos de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de um conjunto de informações agrupadas por fator de produção Material, Pessoal, Método, Infraestrutura, Ambiente de Trabalho e Projeto, inerente a produção de estruturas de concreto armado;
  • Desempenho Operacional- uma Solução fundamentada em processos de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de um conjunto de informações agrupadas por fator de produção Material, Pessoal, Método, Infraestrutura, Ambiente de Trabalho e Projeto, inerente a processos implementados que antecedem e suportam a execução de obras e serviços;
  • Desempenho Construtivo- uma Solução fundamentada em processos de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de um conjunto de informações relativas a inspeção de serviços de execução de obras;
  • Desempenho Efetivo- uma Solução que integra as Soluções anteriores promovendo um melhor desempenho técnico e econômico da empresa construtora.

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Agenciamento e locação de mão de obra efetiva e temporária (Lei 6.019/74).

CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

  • Público-alvo: Pessoas com atuação em empresas do setor da construção civil;
  • Objetivo: Formação de Auditores Internos de Sistemas de Gestão da Qualidade desenvolvidos e implementados em conformidade aos requisitos da norma ABNT NBR ISO 9001 e Referencial Normativo do SiAC/PBQP-H;
  • Justificativa: Envolvimento de pessoas na busca da melhoria da eficácia do SGQ da organização e, consequentemente, de melhores resultados organizacionais.
  • Público-alvo: Pessoas com atuação em empresas do setor da construção civil;
  • Objetivo: Entendimento pelas pessoas dos requisitos da norma ABNT NBR ISO 9001 e Referencial Normativo do SiAC/PBQP-H;
  • Justificativa: Aplicação assertiva dos requisitos normativos para melhoria da eficácia do SGQ da organização e, consequentemente, de melhores resultados organizacionais.
  • Público-alvo: Estudante do curso de graduação em engenharia civil;
  • Objetivo: Prover o estudante de conhecimentos técnicos básicos e práticos, inerentes ao Setor da Construção Civil, que contribuam para a sua formação e exercício da atividade profissional como engenheiro civil;
  • Justificativa: O Setor da Construção Civil demite trabalhadores os quais se somam aos milhões de brasileiros desempregados, é o lado visível da crise econômica que assola o Brasil. E os efeitos não visíveis dessa crise, como podemos mensura-los? Como mensurar a perda do capital humano pelas empresas construtoras investido na melhoria da eficiência e eficácia dos processos de produção de obras e serviços para elevar os índices de produtividade, minimizar os desperdícios e satisfazer o usuário do ambiente construído? E a perda de conhecimento técnico de jovens que hoje assentam bancos escolares de Instituições de Ensino Superior em cursos de graduação em engenharia civil, por falta do aprendizado prático essencial para o exercício profissional?
  • Público-alvo: Mestres de obras, encarregados de produção, almoxarifes e apontadores;
  • Objetivo: Melhorar os resultados organizacionais por meio da qualificação de profissionais envolvidos na produção de obras e serviços;
  • Justificativa: Baixos índices de produtividade, elevados desperdícios e insatisfação do usuário do ambiente construído são algumas características ainda presentes no Setor da Construção Civil, mais especificamente no subsetor de edificações. Melhorar a eficiência e eficácia de nossos processos de produção torna-se um desafio de todos os envolvidos na construção de uma edificação, para permanência da empresa em seu mercado de atuação, o que nos leva propor a realização de algumas ações que visam, entre outros objetivos, a mudança na atitude dos profissionais com atuação nos processos construtivos da organização.